Stratégie de Soutenabilité

La stratégie de soutenabilité de l’AdP Internacionale est en conformité avec le Goupe AdP fondé sur des concepts de symbioses et prenant forme dans des principes et des engagements envers les actionnaires et les collaborateurs, les autres parties intéressées et l’environnement, avec qui elle a une étroite relation d’interdépendance.

Symbiose avec l’Environnement

Principe

Nous gérons le cycle Urbain de l’eau en équilibre avec les cycles de la nature.

Engagements

•         Conserver et valoriser les masses d’eau.
•        Valoriser les residus produits.  
•         Conserver la biodiversité et promouvoir les services d’écosystèmes.
•         Parier sur la recherche et le développement.  

 

Principe

Nous contribuons au combat des changements climatiques.

Engagement

•         Garantir l’éco-efficacité du Groupe.

 

Nous sommes essentiels pour la gestion efficace du cycle Urbain de l’eau.

 

Symbiose avec les Actionnaires et Clients

Principe

Nous garantissons la poursuite des politiques sectorielles en renforçant un Groupe d’entreprises de référence dans le secteur de l’environnement.

 

Engagements

•        Garantir la soutenabilité économique-financière du Groupe, en créant de la valeur pour les actionnaires et les autres parties intéressées.
•        Garantir la crédibilité, la transparence et la rigueur dans le modèle de gestion du Groupe.
•        Contribuer pour le développement d’une économie locale responsable.

 

Principe

Nous fournissons un service public d’excellence, avec un impact direct sur l’amélioration de la qualité de vie des populations.

Engagements

•        Garantir l’accès aux services d’eau et d’assainissement, en assurant la justice sociale et la qualité de vie des populations.
•        Garantir l’efficacité, la fiabilité et la qualité du service et de sécurité du produit.
•        Personnaliser, simplifier et innover dans la relation avec le client sur la base d’une plus grande proximité.  

Les Stakeholders sont le cœur de notre stratégie de soutenabilité.

Symbiose avec les Collaborateurs

Principe

Nous valorisons la relation avec les collaborateurs, en garantissant le know-how croissant du Groupe.

Engagements 

•         Investir dans le développement des collaborateurs/trices.
•        Garantir l’égalité des opportunités.
•         Garantir la sécurité et la santé au travail.
•        Promouvoir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
•        Garantir une communication interne transversale et efficace.

 

Le haut niveau de compétence de notre capital humain est essentiel pour la poursuite de notre mission.

 

Symbiose avec la Communauté

Principe

Promouvoir la proximité croissante avec la communauté.

Engagements

•        Promouvoir l’utilisation durable des services essentiels de l’eau et de l’assainissement.
•        Adopter un rôle actif dans la participation avec la population pour les questions sociales.
•        Partager la connaissance à travers des projets de coopération, renforcement des capacités et support technique.
•        Investir dans la relation et le partage des valeurs dans la chaine du fournissement.

Nous fournissons un service public d’entière confiance à la communauté.